作为新疆八一钢铁集团有限公司(以下简称八钢)的退休职工，出生于1949年的张爱年在念小学时随父亲从山东来到八钢，父亲是“钢一代”，他是“钢二代”。
“炼钢辛苦，父亲下班时往往满脸煤灰，只能看见牙齿和眼白。”张爱年对中新社记者回想，这样艰苦的作业环境一向持续到他那代八钢人，高温、高噪、粉尘的环境使他的衣柜中简直满是深色衣服，“好洗、耐穿，咱们年青时分都是这样”。
八钢厂史馆里，一张是非老照片记录着1949年前的新疆：几名农牧民用木犁困难耕地——那时，新疆不能出产一斤铁、一斤钢，最基本的耕具都是木制。1952年，经过半年多化冰取水、人拉肩扛的艰苦年月，榜首炉钢水奔涌而出，改写新疆“手无寸铁”的前史。
“学习与引入”，是上世纪90年代八钢前总工程师李子文的作业关键词。1994年，面临其时设备落后、工艺陈腐的窘境，八钢捉住改革开放后国外技能设备引入窗口期，引入具有世界领先水平的接连式小型轧钢出产线，突破了传统轧机只能出产单一品类的约束，完成角钢、扁钢、小槽钢等多种类高效接连轧制，大幅度的进步出产功率和产品质量稳定性。
“引入不仅是买设备，更是学理念、育人才。”李子文说，经过消化吸收先进的技能，八钢培养出一批通晓现代轧钢工艺的技能骨干，为自主立异埋下火种。
现在步入八钢，在高炉区，机器人正履行无人化巡检；中心调度中心的巨屏上，数据实时奔涌，洞悉大局；远离高温粉尘的控制室，工人经过长途控制，即可才智指挥整个接连出产流程……这幅智能出产的图景背面，是八钢对绿色开展理念的饯别。
八钢公司总经理何宇城表明，厂区投入超30亿元(人民币，下同)施行超低排放改造，完成“废水零排放、固废不出厂”，绿化率高达51%。
八钢还建成全球首个工业级富氢碳循环氧气高炉，它一年能“吸走”近60万吨二氧化碳，其环保效能相当于在新疆再造一个700平方公里的森林。
“这些年，钢铁企业的日子不容易，但咱们一直深信绿色低碳的产品才有未来。”何宇城说，公司产品均取得绿色低碳产品认证，虽然绿色转型使每吨钢本钱添加200多元，但低碳产品未来一定会取得商场议价权。
“新疆重点工程约85%的钢材供给来自八钢，国家严重工程中也常见八钢产品的身影。”何宇城介绍，西部地区新能源工业规划不断强大，风电、光伏工业很多需求钢材，此外，八钢产品还远销世界商场。
年逾古稀的张爱年仍然常在八钢园区遛弯。他经常感叹，旧日在戈壁滩上靠一代代人披荆斩棘建成的钢厂，现在是这般绿意葱翠。那炉烧了七十多年的钢水，正在以另一种更洁净、更才智的方法持续焚烧。(完)
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